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Commissione UEIl giorno 17 Giugno 2013 presso il Comité économique et social européen (CESE) 99 rue Belliard – Bruxelles, si sono riuniti i componenti del progetto sul “Distacco dei lavoratori” svolto in collaborazione tra le parti sociali Europee (FIEC, EFBWW, GEOPA COPA, EFFAT), le autorità Governative (Belgio, Estonia, Finlandia, Francia, Lituania, Lussemburgo, Polonia, Portogallo e Romania) e le parti sociali Nazionali (Danimarca, Finlandia, Francia, Lituania, Lussemburgo, Polonia, Portogallo, Romania).

L’Associazione TELA era presente attraverso il dott. Dario Messineo. La giornata di incontro tra tutti i partecipanti ha sugellato il successo dell’iniziativa intrapresa e ne ha sottolineato l’importanza pratica ed operativa. I protagonisti hanno illustrato il lavoro svolto nel corso del 2102 e del 2013 con il contributo attento e scrupoloso delle parti sociali e delle autorità governative. Tutti hanno evidenziato l’utilità del distacco transnazionale per aumentare le capacità produttive, ma ne hanno al contempo sottolineato alcune criticità. Non è mancato anche l’elemento propositivo per risolvere le questioni relative alla scarsa cooperazione tra le nazioni europee, scarsa informazione sulla legislazione di ogni singola nazione, scarsa informazione dei lavoratori sulla legislazione giuslavoristica e sociale presso il paese distaccato.

Tutti hanno proposto soluzioni pratiche adottate nei singoli casi concreti e suggerito utili azioni volte al miglioramento dell’istituto del distacco e del subappalto, portando sul tavolo le proprie esperienze e confrontando alcuni casi di distacco particolarmente rilevanti sotto il profilo organizzativo e gestionale, suggerendo al contempo le migliori soluzioni operative adottate.

Il progetto ha svolto un’utile opera di benchmarking tra le Nazioni e ha offerto ai partecipanti sicuramente utili spunti di riflessioni e di dialogo transnazionale, forse in vista di un confronto futuro.

Notizie
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Distacco in ambito comunitario

2013 - stage 17 Giugno 2013

Distacco in ambito comunitario

Il giorno 17 Giugno 2013 presso il Comité économique et social européen (CESE) 99 rue Belliard – Bruxelles, si sono riuniti i componenti del progetto sul “Distacco dei lavoratori” svolto in collaborazione tra le parti sociali Europee (FIEC, EFBWW, GEOPA COPA, EFFAT), le autorità Governative (Belgio, Estonia, Finlandia, Francia, Lituania, Lussemburgo, Polonia, Portogallo e Romania) e le parti sociali Nazionali (Danimarca, Finlandia, Francia, Lituania, Lussemburgo, Polonia, Portogallo, Romania).

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Il contributo affronta il tema della responsabilità solidale nell’ambito degli appalti di servizi transnazionali, soffermandosi sulla retribuzione minima spettante ai lavoratori dipendenti di aziende comunitarie che prestano la loro attività in Italia, in regime di distacco temporaneo, in applicazione del principio di parità di trattamento.

La composizione delle controversie di lavoro e la certificazione di conformità. Il dibattito a livello internazionale.

2012 - formazione ispettori del lavoro - stage 18 Giugno 2012

La composizione delle controversie di lavoro e la certificazione di conformità. Il dibattito a livello internazionale.

Consentitemi anzitutto di ringraziare il Presidente dell’Ordine dei Consulenti e il collega Riccardo Spella per aver voluto organizzare questo momento di approfondimento, a cui si è inteso dare un taglio prevalentemente pratico, nel senso che la maggior parte degli interventi puntano a mettere in risalto concretamente le potenzialità, in termini di deflazione del contenzioso, di due istituti (conciliazione monocratica e certificazione) che, per motivi diversi, hanno avuto sinora un’applicazione decisamente inferiore alle aspettative, se non addirittura (almeno nel caso della certificazione) assai limitata.

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The contribution deals with some riflections of E. Weber (Ceo – Regionale Institute for blind people “Rittmeyer”) about the outcomes of the two days meeting that took place in Bruxelles, 1 – 2 December 2011 on the impact of the financial crisis on people with disabilities’ daily life.

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