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Nel Diritto del Lavoro, il salario minimo è la più bassa remunerazione o paga oraria, giornaliera o mensile, che in taluni Stati i datori di lavoro devono, per legge, corrispondere ai propri lavoratori dipendenti, ovvero impiegato e operai. Nell’Unione Europea, 22 Paesi su 28 hanno leggi sul salario minimo, mentre i restanti 6 Paesi (Austria, Cipro, Danimarca, Finlandia, Italia e Svezia) demandano l’individuazione della paga base alla contrattazione collettiva dei vari settori. L’ultimo Paese ad introdurre il salario minimo per legge è stata la Germania, nel gennaio 2015.

Salario minimo 2017 – secondo semestre – tabella riassuntiva

  Paese Salario minimo mensile
secondo semestre 2017
valuta in Euro (€)
1  Belgio 1.562,59
2  Bulgaria 235,20
3  Croazia 442,09
4  Estonia 470,00
5  Francia 1.480,27
6  Germania 1.498,00
7  Grecia 683,76
8  Irlanda 1.563,25
9  Lettonia 380,00
10  Lituania 380,00
11  Lussemburgo 1.998,59
12  Malta 735,63
13  Paesi Bassi 1.537,20
14  Polonia 473,27
15  Portogallo 649,83
16  Regno Unito 1.343,01
17  Repubblica Ceca 419,90
18  Romania 318,52
19  Slovacchia 435,00
20  Slovenia 804,96
21  Spagna 825,65
22  Ungheria 412,66

salari minimi 2° semestre 2017

I dati sopra evidenziati sono tratti dalle rilevazioni EUROSTAT (*), effettuate e aggiornate semestralmente.

(*) Per EUROSTAT si intende l’istituto di Statistica dell’Unione Europea, ufficialmente alle dipendenze della Commissione Europea. L’obiettivo dell’Eurostat è contribuire all’elaborazione di statistiche universalmente riconosciute come valide per i Paesi appartenenti all’UE.

Riferimenti sitografici


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