Progetto “Iniziative in materia di sicurezza e di lavoro per le persone con disabilità”
Appuntamenti dell’Associazione TELA-Lavoro per il mese di dicembre 2023.
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2023 - NOTIZIARIO 17 Dicembre 2023
Progetto “Iniziative in materia di sicurezza e di lavoro per le persone con disabilità”
Appuntamenti dell’Associazione TELA-Lavoro per il mese di dicembre 2023.
2023 - NOTIZIARIO 17 Dicembre 2023
Progetto “I Diversi siamo Noi, nello Sport”
Appuntamenti dell’Associazione TELA-Lavoro per il mese di dicembre 2023.
Sono stati prorogati al 31 dicembre 2013 i termini per la presentazione delle istanze per fare entrare in Italia lavoratori formati all’estero e per la presentazione delle domande di conversione dei permessi per lungo soggiornanti rilasciati da altro Stato UE.
A stabilirlo è la circolare congiunta Interno/Lavoro n. 4119/2013.
A seguito dell’utilizzazione fortemente ridotta, sia della quota di ingressi per stranieri che abbiano completato programmi di istruzione e formazione nei Paesi d’origine (4000 unità), come da DPCM 13 marzo 2012, sia delle richieste Paesi terzi da altro Stato Ue, in permessi di soggiorno per lavoro subordinato (500 unità) e in permessi di soggiorno per lavoro autonomo (250 unità), come da DPCM 16 ottobre 2012, viene prorogato al 31 dicembre 2013 il termine in precedenza stabilito al 30 giugno 2013 per la presentazione delle istanze.
Consulta la circolare congiunta Interno/Lavoro n. 4119/2013 in formato PDF »
Notizie
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2013 - EU Social Policy - lavoro 2 Agosto 2013
Flussi d’ingresso, proroga per le istanze
Sono stati prorogati al 31 dicembre 2013 i termini per la presentazione delle istanze per fare entrare in Italia lavoratori formati all’estero e per la presentazione delle domande di conversione dei permessi per lungo soggiornanti rilasciati da altro Stato UE.
2013 - EU Social Policy 1 Luglio 2013
La Croazia è il 28esimo Stato membro della UE
La Croazia è entrata ufficialmente nell’Unione Europea.
Distacco in ambito comunitario
Il giorno 17 Giugno 2013 presso il Comité économique et social européen (CESE) 99 rue Belliard – Bruxelles, si sono riuniti i componenti del progetto sul “Distacco dei lavoratori” svolto in collaborazione tra le parti sociali Europee (FIEC, EFBWW, GEOPA COPA, EFFAT), le autorità Governative (Belgio, Estonia, Finlandia, Francia, Lituania, Lussemburgo, Polonia, Portogallo e Romania) e le parti sociali Nazionali (Danimarca, Finlandia, Francia, Lituania, Lussemburgo, Polonia, Portogallo, Romania).
La responsabilità solidale nel distacco comunitario
Il contributo affronta il tema della responsabilità solidale nell’ambito degli appalti di servizi transnazionali, soffermandosi sulla retribuzione minima spettante ai lavoratori dipendenti di aziende comunitarie che prestano la loro attività in Italia, in regime di distacco temporaneo, in applicazione del principio di parità di trattamento.
2012 - formazione ispettori del lavoro - stage 18 Giugno 2012
La composizione delle controversie di lavoro e la certificazione di conformità. Il dibattito a livello internazionale.
Consentitemi anzitutto di ringraziare il Presidente dell’Ordine dei Consulenti e il collega Riccardo Spella per aver voluto organizzare questo momento di approfondimento, a cui si è inteso dare un taglio prevalentemente pratico, nel senso che la maggior parte degli interventi puntano a mettere in risalto concretamente le potenzialità, in termini di deflazione del contenzioso, di due istituti (conciliazione monocratica e certificazione) che, per motivi diversi, hanno avuto sinora un’applicazione decisamente inferiore alle aspettative, se non addirittura (almeno nel caso della certificazione) assai limitata.
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